Порядок аттестации персонала в области неразрушающего контроля

1. Аттестация персонала в области НК предусматривает прохождение следующих процедур:

• устное или письменное обращение заявителя (организации — работодателя кандидата или самого кандидата) в Независимый орган с целью получения информации об условиях и сроках аттестации;
• представление заявителю информации с перечнем требуемых документов и с перечнем (при их наличии) экзаменационных центров Независимого органа;
• направление заявителем Заявки в Независимый орган с приложением документов в соответствии с СДАНК-02-2020;
• регистрация заявки в Независимом органе, уведомление заявителя о получении заявки и определение трудоемкости выполнения работ по аттестации;
• проведение Независимым органом анализа заявки, достаточности и полноты представленных документов, принятие решения по ним; направление заявителю сообщения о сроках проведения аттестации и, при необходимости, запроса о предоставлении дополнительной информации;

2. Перечень документов с персональной информацией о кандидате, предоставляемых заявителем в Независимый орган, включает:

• оформленную Заявку;
• документ об образовании (копию);
• документы, подтверждающие наличие специальной подготовки с указанием объема подготовки в часах и аттестации по другим методам НК, ранее полученные кандидатом (в случае их наличия);
• справку об опыте производственной деятельности по заявленному методу НК, подписанную руководителем организации — работодателя или кандидатом, если заявка подается частным лицом;
• медицинское заключение (справку);
• личное заявление кандидата на сдачу квалификационного экзамена с указанием метода НК и объектов контроля или удостоверение (протокол) о сдаче экзамена в экзаменационном центре; — две фотографии (3 х 4 см).
• При заявке кандидата на аттестацию на II уровень квалификации, не имеющего I уровня квалификации, дополнительно представляется перечень работ по НК, выполненных кандидатом по заявленному методу НК.

3. Анализ заявки и представленных документов проводится на предмет их достаточности и полноты содержания. Срок рассмотрения документов в Независимом органе не превышает 10 дней.

4. Независимый орган вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена.

5. Независимый орган в обоснованных случаях может отклонить заявку или предложить провести аттестацию с ограничениями в области аттестации при условии некомплектности представленных документов или несоответствия кандидата необходимым требованиям, о чем заявитель письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области аттестации.

6. Независимый орган после устранения заявителем всех замечаний направляет организации работодателю или кандидату сообщение о сроках проведения экзаменов.

7. Кандидат, допущенный к сдаче квалификационных экзаменов, сдает их в сроки, установленные Независимым органом или экзаменационным центром.

8. Проведение экзаменов, оценка результатов экзаменов. анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего квалификационного уровня.

9. Анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего квалификационного уровня. При положительном решении: оформление, регистрация и выдача удостоверения. При отрицательном решении заявителю сообщается о невозможности аттестации с указанием причин.

В процедуру аттестации входят также публикация информации о результатах аттестации и рассмотрение жалоб и претензий со стороны заявителя.